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学习丨在职到居住地社区报到服务具体怎么干?

发布人: 沙皇国际登录 来源: 沙皇国际平台 发布时间: 2021-02-05 14:16

  为巩固深化全市“不忘初心、牢记”主题教育,推动机关企事业单位在职干部下沉社区常态化,市委组织部于近日印发《武汉市居住地社区报到日常管理办法(试行)》,加强报到、服务、反馈、督促全过程管理,确保下得去、管得住、干得好。

  全市各级机关企事业单位在职干部应当以普通身份,到本人居住地社区群众服务中心报到,并通过“武汉微邻里”完成线到,登记本人姓名、联系方式、工作单位等基本信息。需要注意的是,报到时同时完成线下报到和线到,既在系统中“建个档”,又与社区党组织“见个面”,便于今后经常联系、参加服务活动。本人、社区党组织、所在单位党组织均可在线查询报到服务信息。

  1、居住在行政村的在职,应当到居住地所在的行政村报到,参照到居住地社区报到的有关进行日常管理。

  2、驻村扶贫工作队,经单位党组织同意,驻村扶贫期间可以不参与居住地社区下沉服务工作,但应告知居住地社区党组织,并在驻村扶贫工作结束后及时到居住地社区报到服务。

  3、处于妊娠期、哺乳期或者病休期间,以及外出学习、工作或者长期出差的在职,到居住地社区报到后,经单位党组织同意,可待具备正常履职条件后,再到社区参加服务,根据实际情况确定年度下沉任务。

  工作单位或居住地社区发生变动后,应当及时在线申请变更工作单位或居住地社区,修改个人报到信息,由新工作单位或新调整社区党组织审核通过。工作单位或居住地社区变动后,报到服务的次数、时长、等信息将继续保留,不用担心被清零。

  参与社区治理服务的形式多种多样,不限于社区党组织开展的集中性志愿服务活动。社区党组织要充分发挥报到作用,鼓励报到积极参加社区居民议事会、小区“三方联动”会议、“社区治理大家谈”等议事活动,积极建言献策;鼓励报到通过认领服务岗位、加入服务团队、包保服务楼栋、帮扶困难群众等,主动开展日常服务;鼓励报到担任服务岗位负责人或服务团队队长,把报到有效组织起来,发挥个人特长,自主开展服务,加强管理。需要注意的是,无论是社区组织的集中活动,还是主动开展的日常服务,都可以通过“武汉微邻里”进行服务。

  推行群众点单、社区派单、接单的志愿服务模式,鼓励社区党组织结合工作实际和群众需求,创新慈善公益、领办实事等志愿服务载体,培育具有示范性的志愿服务项目,引导报到融入社区治理。

  参加社区服务活动时,应当佩戴徽章和社区志愿者标识,主动亮明身份,自觉接受群众监督,提高群众工作能力,在联系服务群众和为群众解决实际问题中教育引导群众、组织凝聚群众,团结带领居民群众共同参与社区治理。

  根据社区党组织安排和个人实际,确定包保服务楼栋,积极参选小区业委会,担任楼栋长或中心户,带头在“武汉微邻里”、居民微信群发声,开展入户走访、邻里关怀、矛盾调解、楼道清洁等日常服务,及时反映和解决群众“急难愁盼”的问题。

  有帮扶能力的,可采取“一帮一”、“多帮一”的方式,主动结对帮扶一至两户孤寡老人、留守儿童、特困人员等特殊困难家庭,定期电话联系或上门探访,力所能及提供物资捐助、帮办代购、日间照料等生活服务。

  社区集中活动和日常服务均可通过“武汉微邻里”进行服务。参加社区集中活动,应通过活动发布平台线名并现场扫描“活动码”,由系统直接生成服务。开展日常服务,或者已经参加集中活动但未能自动生成的,可自行在线填写服务时间、时长等信息,简要记录服务情况,上传服务。

  服务以文字描述为主,根据需要上传工作图片。文字描述应据实填写,准确反映服务时间、地点、内容、对象、过程等基本情况,一般不超过80个字;工作图片应反映真实的服务现场、过程及成效,不得刻意摆拍、故意伪造,一般不超过3张。

  需要注意的是,对作风不实、服务效果差或服务不属实、重复上传服务的,经社区党组织审核,应当不予认定。

  居住地社区报到利用业余时间,每年至少参加五次(不少于20小时)社区服务活动及社区党组织的其他任务。需要注意的是,今年因为只有半年时间,在职到居住地社区报到服务,可按不少于3次,累计时长不少于12小时掌握。

  社区集中活动时长由社区根据活动类别和难易程度,在发布活动通知时确定,一般按1至4个小时安排。

  日常服务时长由据实填报,一般按1至2个小时安排。对服务时长不准确的,社区党组织在审核服务时可以进行调整。

  担任小区业委会、参加社区议事活动,或者认领慈善公益、领办实事等志愿服务项目,由社区党组织根据履职情况或者服务项目难度、完成情况认定服务时长。

  社区党组织采取“一事一评”方式,对每次服务进行在线评价,根据服务时长和服务成效计算相应服务积分。未通过审核认定的服务,不计算服务次数、时长和积分。

  服务积分反映了参与社区治理服务的质量和效果,是社区党组织对下沉本社区进行年度综合评价的重要参考。考虑到不同社区的实际情况,服务积分所在单位内部排名的依据。

  日常实时沟通。对在居住地社区积极主动参与志愿服务、表现特别优秀,或者不服从社区党组织管理、不遵守社区居民公约、造成不良社会影响的,社区党组织可在线向所在单位党组织反馈有关情况。

  年底综合评价。社区党组织根据平时掌握的情况,参考报到服务次数、时长、积分,按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次,每年年底对发挥作用情况进行综合评价,评价结果在线反馈至所在单位。

  选树身边典型。社区党组织可以根据报到日常表现情况和社区群众意见,每年评选一批社区服务之星。

  定期报告。每年年中和年底分别向所属党支部报告一次参与社区活动情况,可结合党支部大会、主题党日、组织生活会和评议等进行。

  单位定期通报。所在单位党组织应当加强对居住地社区报到的管理,定期通报本单位下沉社区情况,对未按要求到居住地社区报到,以及服务次数、时长未达到要求的进行督促提醒;对社区党组织反映的服务不到位、作风不实在、群众有意见的,及时了解有关情况,进行教育。

  原标题:《学习丨在职到居住地社区报到服务,具体怎么干?社区党组织、单位党组织怎么加强管理?》

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